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Portugal bans bosses contacting staff after work
テクノロジーは私たちの生活に欠かせない、しばしば不可欠な部分です。 ただし、特に職場が関係している場合は、煩わしい部分になることもあります。 多くの雇用主や上司は、勤務時間外に従業員に連絡します。 これは、スタッフが完全に仕事から離れることができないことを意味します。 ポルトガルの政府は、労働者の生活へのこの侵入を制限するための措置を講じています。 雇用主と上司が勤務時間外に電子メール、メッセージ、または電話で労働者に連絡することを禁止する法律を導入しました。 この法律は、従業員が10人を超える企業に適用されます。 違反は「重大な犯罪」を構成し、罰金が科せられる可能性があると述べています。
Technology is an integral and often indispensable part of our lives. However, it can also be an intrusive part, especially where the workplace is concerned. Many employers and bosses contact employees outside of working hours. This means staff can never entirely switch off from work. The government in Portugal has taken steps to limit this incursion into the lives of workers. It has introduced a law that prohibits employers and bosses from contacting workers by email, message or phone outside of working hours. The law applies to companies with more than 10 employees. It states that any violation constitutes a “serious offense” and could result in financial penalties.